Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Sie betreuen unsere Tochtergesellschaft (460 Mitarbeiter) eigenständig und bilden eine enge Schnittstelle zu ihrer Geschäftsführung
• Sie übernehmen die gesamte Administration im Employee Life Cycle – vom Personaleintritt bis zum Personalaustritt
• Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Sie übernehmen die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der administrativen Personalprozesse
• Sie arbeiten eng mit der Entgeltabrechnung und dem Betriebsrat zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
• Sie bringen1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit 
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und erste Erfahrungen in Umgang mit Betriebsräten
• Sie kennen sich mit einschlägigen HR-System aus
• Sie haben erste Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
• Sie besuchen regelmäßig unsere Standorte im Raum NRW

• Work-Life-Balance unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
• Unbefristete Arbeitsverträge bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Moderne Arbeitsmittel
• Geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (Fach-/Betriebswirt, etc.)
• Schutz durch unsere Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr – auch in der Freizeit
• Einkaufsvorteile bei Fachhändlern und großzügige Rabatte für den Eigenbedarf bei mehr als 600 Shops
• Kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Steuerbegünstigtes Fahrradleasing (JobRad) zur privaten Nutzung
• Flache Hierarchiestrukturen und kurze Entscheidungswege

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!