Personalreferent Recruiting (m/w/d) (mobiles Arbeiten)

• Abwicklung und Durchführung des Bewerbermanagement
• Konzeption und Implementierung neuer Strategien im Recruiting/Sourcing
• Entwicklung von Anforderungsprofilen, Stellenbeschreibungen und Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Optimierung bzw. Weiterentwicklung effizienter Recruiting-Prozesse inkl. Steuerung anhand der KPI 
• Weiterentwicklung des systematischen Recruitings, insbesondere im Hinblick auf neue Recruiting-Konzepte auf einem Markt mit Fachkräftemangel
• Identifizierung von potenziellen Bewerbern mittels zielführender Active-Sourcing-Strategien
• Durchführung von Bewerberinterviews
• Steuerung der Personaldienstleister und Headhunter inkl. Aushandlung von Rahmenverträgen
• Organisation und Teilnahme an Recruitingmessen
• HR-Projekte

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. als Personalkaufmann und/oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Recruiting, optimalerweise auch im Personalmarketing, Employer Branding und Active Sourcing
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber internen und externen Partnern
• Zielgruppenorientierte Kommunikation über alle Hierarchieebenen
• Selbstständige, strukturierte, umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist – Spaß an der Arbeit im Team
• Überzeugendes und professionelles Auftreten
• Reisebereitschaft (deutschlandweit)

• Work-Life-Balance unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
• Unbefristete Arbeitsverträge bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Moderne Arbeitsmittel
• Geförderte Fort– und Weiterbildungsmaßnahmen (Fach-/Betriebswirt, etc.)
• Schutz durch unsere Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr – auch in der Freizeit
• Einkaufsvorteile bei Fachhändlern und großzügige Rabatte für den Eigenbedarf bei mehr als 600 Shops
• Kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Steuerbegünstigtes Fahrradleasing (JobRad) zur privaten Nutzung
• Flache Hierarchiestrukturen und kurze Entscheidungswege

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!