Obermonteur (m/w/d) – Kundendienst SHK

• Führung von handwerklichen Mitarbeitern im Bereich Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen
• Abwicklung von Versicherungsschäden und Koordination von Folgeaufträgen
• Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Kleinreparaturmanagement
• Entgegennahme, Disponierung, Realisierung und Abrechnung von Aufträgen aus der Wohnungswirtschaft
• Bestellung von Material und Geräten
• Erledigung von Verwaltungsarbeiten

• Abgeschlossener technischer Gesellenabschluss oder Meisterabschluss als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Bestenfalls Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien
• Erfahrung in der fachlichen Führung
• Kaufmännisches/technisches Hintergrundwissen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

• Work-Life-Balance unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Arbeitsverträge bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Moderne Arbeitsmittel
• Geförderte Fort– und Weiterbildungsmaßnahmen (Fach-/Betriebswirt, etc.)
• Schutz durch unsere Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr – auch in der Freizeit
• Einkaufsvorteile bei Fachhändlern und großzügige Rabatte für den Eigenbedarf bei mehr als 600 Shops
• Kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Steuerbegünstigtes Fahrradleasing (JobRad) zur privaten Nutzung
• Flache Hierarchiestrukturen und kurze Entscheidungswege

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!- Vollausgestattetes Servicefahrzeug (ab Wohnort inkl. Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten)

• 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
• Wohnortnahe und selbstständige Auftragsdurchführung
• Hochwertiges Werkzeug, moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Firmenhandy) und Arbeitskleidung von namhaften Herstellern
• B&O internes Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Unbefristete Arbeitsverträge bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Lukrative monatliche Zusatzvergütung bei Übernahme von technischen Notdiensten möglich
• Geförderte Fort– und Weiterbildungsmaßnahmen (Meister, Fachweiterbildungen, etc.)
• Steuerbegünstigtes Fahrradleasing (JobRad) zur privaten Nutzung
• Schutz durch unsere Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr – auch in der Freizeit
• Einkaufsvorteile bei Fachhändlern und großzügige Rabatte für den Eigenbedarf bei mehr als 600 Shops
• Betriebliche Altersvorsorge

Mit Ihrem handwerklichen Geschick sorgen Sie gerne dafür, dass alles läuft und nehmen technische Herausforderungen an? Wir sollten uns kennenlernen!- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen, nachhaltigen und wertorientierten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer konjunkturunabhängigen Branche

• Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungsübernahme
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit steigendem AG-Zuschuss gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
• Kindergartenzuschuss
• Zusatzurlaub bei schulpflichtigen Kindern
• Sonderkonditionen im B&O Parkhotel in Bad Aibling
• Durch B&O geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Schutz durch unsere Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr – auch in der Freizeit
• Corporate Benefits Programm (Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern)
• – B&O internes Führungskräfteentwicklungsprogramm

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Bitte geben Sie auch Ihre Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen mit an.