Obermonteur (m/w/d) – Kundendienst SHK
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Wohnungswirtschaft und Ihre eigene!
- Führung von handwerklichen Mitarbeitern im Bereich Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen
- Abwicklung von Versicherungsschäden und Koordination von Folgeaufträgen
- Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Kleinreparaturmanagement
- Entgegennahme, Disponierung, Realisierung und Abrechnung von Aufträgen aus der Wohnungswirtschaft
- Bestellung von Material und Geräten
- Erledigung von Verwaltungsarbeiten
- Abgeschlossener technischer Gesellenabschluss oder Meisterabschluss als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Bestenfalls Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien
- Erfahrung in der fachlichen Führung
- Kaufmännisches/technisches Hintergrundwissen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Work-Life-Balance unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Arbeitsverträge bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Moderne Arbeitsmittel
- Geförderte Fort– und Weiterbildungsmaßnahmen (Fach-/Betriebswirt, etc.)
- Schutz durch unsere Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr – auch in der Freizeit
- Einkaufsvorteile bei Fachhändlern und großzügige Rabatte für den Eigenbedarf bei mehr als 600 Shops
- Kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Steuerbegünstigtes Fahrradleasing (JobRad) zur privaten Nutzung
- Flache Hierarchiestrukturen und kurze Entscheidungswege
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!- Vollausgestattetes Servicefahrzeug (ab Wohnort inkl. Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten)
- 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
- Wohnortnahe und selbstständige Auftragsdurchführung
- Hochwertiges Werkzeug, moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Firmenhandy) und Arbeitskleidung von namhaften Herstellern
- B&O internes Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Unbefristete Arbeitsverträge bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Lukrative monatliche Zusatzvergütung bei Übernahme von technischen Notdiensten möglich
- Geförderte Fort– und Weiterbildungsmaßnahmen (Meister, Fachweiterbildungen, etc.)
- Steuerbegünstigtes Fahrradleasing (JobRad) zur privaten Nutzung
- Schutz durch unsere Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr – auch in der Freizeit
- Einkaufsvorteile bei Fachhändlern und großzügige Rabatte für den Eigenbedarf bei mehr als 600 Shops
- Betriebliche Altersvorsorge
Mit Ihrem handwerklichen Geschick sorgen Sie gerne dafür, dass alles läuft und nehmen technische Herausforderungen an? Wir sollten uns kennenlernen!- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen, nachhaltigen und wertorientierten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer konjunkturunabhängigen Branche
- Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungsübernahme
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit steigendem AG-Zuschuss gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
- Kindergartenzuschuss
- Zusatzurlaub bei schulpflichtigen Kindern
- Sonderkonditionen im B&O Parkhotel in Bad Aibling
- Durch B&O geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Schutz durch unsere Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr – auch in der Freizeit
- Corporate Benefits Programm (Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern)
- – B&O internes Führungskräfteentwicklungsprogramm
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Bitte geben Sie auch Ihre Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen mit an.
Frau Claudia Misof
bewerbung@boservice.de
Hotline: 0800 49 500 60
WhatsApp: +49 151 55 07 07 07